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志當存高遠 廣東房協有大“夢想”(上)

作者: 來源: 時間:2019-01-21


2018年塵埃落定,這一年是協會承前啟后、繼往開來的一年。我們同心同德,與協會共進步、共成長,留下了濃墨重彩的一筆!

在剛剛翻開新篇章的2019年,廣東省房協秘書處2018年述職總結會如約而至。總結回顧、展望未來,并為過去一年里努力拼搏的奮斗者榮耀加冕。

1月18日,會長王韶、秘書長常可、會長助理黃毅文、副秘書長兼市場研究部主任鐘武貞、副秘書長兼行業服務部主任李潔蘭等班子領導以及秘書處全體員工在總結會上分別作了詳細的個人述職匯報,整體回顧2018年工作情況,全面審視工作成效。

 

跨越發展 回顧2018  

2018年度述職總結會上,秘書處各部門同事按照個人職責,分別對部門及個人工作進度、工作要求和工作計劃進行全面詳細的匯報。

照片從上往下依次為:

會長助理  黃毅文

副秘書長兼市場研究部主任  鐘武貞

副秘書長兼行業服務部主任  李潔蘭

秘書處各部門同事作個人工作述職匯報

常可秘書長在述職匯報中肯定了協會過去一年取得的一系列突出成果,指出2018年協會在黨建、政府溝通、發展入會、政策解讀、行業維權、品牌宣傳、行業培訓、大型活動等方面成績斐然。

常可秘書長作個人工作述職匯報

常可秘書長述職內容

2018 數說協會

廣東房協承接政府委托課題7項

參與政府重大立法咨詢、建言獻策28次

組織黨建活動交流6次

成立服務中心3個

組織論壇、研討會、座談會15場

撰寫市場分析報告10份

編輯《南方房地產》(數字版)82期

編印《2018廣東房地產藍皮書》《2017廣東省房地產企業社會責任報告》2本

《2017廣東省房地產企業社會責任報告》27家單位參與發布

9家企業30個項目參與國家商品房性能認定、廣廈獎、廣東省綠色住區等行業評優;

9家房企參與“廣東省房地產行業信用體系建設”試點評價;

策劃組織“廣東房地產尋找標桿——走進活動”2次200多人(次)參加;

開展專業培訓12次,超3500人(次)參與;

政策解讀4次

新加入會員35家

2018年廣東省房協秘書處圍繞新時代廣東房協核心價值觀——愛黨敬國、守法規范、勤勉擔當、專業引領、創新務實,始終堅持聚焦服務政府、服務社會、服務行業、服務會員,致力打造有“溫度”的現代行業協會和房地產綜合服務平臺,不斷提升服務針對性和精準性,行業維權、政策解讀、市場研究、行業交流、綠色住區、社會責任和信用評價等工作穩步推進,協會的凝聚力、親和力和影響力進一步提升,確實留下了輝煌的一章。

“沒有危機感,就是你面臨著的最大危機”。雖然成績顯著,但需要時刻保持憂患意識!常可秘書長在匯報中提醒秘書處員工要居安思危,砥礪進取,強調本次年度述職總結會不以展示個人成績為重點,要求秘書處全體員工著重總結工作中存在的不足與困難。指出,面對不足,要直擊要害;面對挑戰,學會逆水行舟。唯有奮斗,才能實現個人以及協會的最大價值。

秘書處部分員工述職報告

攻堅克難 再上臺階

作為協會的“掌舵人”,王韶會長強調生于憂患,死于安樂,逆水行舟,不進則退!以“攻堅克難 再上臺階”作為總結主題,結合分析國家社會經濟發展背景、行業發展背景和協商會發展背景,對自身發展提出了更高要求。

在社會經濟環境巨變的背景下,行業變化也在加速:住房嚴重短缺時代過去, 存量時代到來,高品質住房成為剛需; 宏觀調控成常態,長效機制加快建立; 資源向大企業集聚,大者恒大、強者恒強,企業洗牌加劇; 轉型升級,多業互聯、 復合型業態,合作、收購、兼并、入股是發展方向。

在這樣的背景下,王韶會長指出秘書處成員要居安思危,不斷提高工作能力及創新意識,針對企業痛點深化平臺優勢、發揮專業特長,為行業樹立信心,推動行業健康穩定發展。

期望協會在2019年要繼續加強和會員單位、各地房協聯系;設立“參政議政決策參考委員會”,為會員和行業提供更專業、更務實服務;狠抓創新集群及“三中心”的落地;注重團隊建設,拉近會員關系,打造“有情”、“有趣”的協會……

 王韶會長作《攻堅克難 再上臺階》總結發言

王韶會長提出2019發展方向


 

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